金融业人员的撤离，“五行”半年离职2.5万人。

2016/9/7 16:18:00 来源：亿铺网

    在我们这些银行业之外的人看来，在银行业工作的人都拥有着“工资高、福利好、工作轻松”这几个特点，只要是在银行上班的人，就是拥有了“金饭碗”。

 

可今年的一些数据表示这捧的这碗已经不是“金饭碗”了。

 

    根据新京报记者统计，上半年工、农、中、建、交五大行职员较去年底分别下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，共计超2.5万人。其中中行离职率最高，超过2.2%。薪酬方面，工行、建行、农行的职工薪酬及福利总额同比均有所下降，其中农行降幅为2.89%。

 

这个还只是“五大行”的统计数据，国内这么多家银行，他们的情况应该和“五大行”差不多,甚至更为严重。

 

2016年的上半年股市震荡不前、经济增速持续疲软，曾经耀眼的金融业开始黯淡下来。随着中报陆续披露完毕，上市银行、券商、基金在上半年均有不少公司出现了降薪、减员的现象。在此背景下，不少从业者开始被动离开或主动撤离金融业。

 

有以前在银行工作的客户经理说：

 

   从去年开始，因为手下出了坏账，每个月到手就只有1000多块，扣得最厉害的一次，一个月只有790元。工资不涨反跌，能留的住人吗？辞职已成必然。

 

   法务员工：辞银行去律所，工资翻两倍，有更好的出路，为何拿死工资？跳槽也成必然。

 

   

对于银行减员，天风证券银行业研究员廖志明认为，银行员工数下降，一是因为电子渠道替代率上升导致人工需求下降，二是出于成本控制考量。受资产质量恶化等因素影响，许多银行一改以往网店扩张的做法，裁撤效益差的网点，减少非营销条线尤其是柜面人数，以期控制质量，这个趋势也在部分银行中报中得到体现。

 

 

    

易宪容指出，尽管这些年来国内银行业在金融市场的地位不断地弱化，但中国银行业在金融市场中的主导地位并没有改变，如果国内银行业的全面衰弱，在股市短期内难以振兴的情况下，不仅预示着中国经济面临的困境增加，也意味着国内实体经济的融资渠道缩窄，中国经济及金融市场的风险在增加。

 

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